La curiosidad para comprender. La empatía para conectar. El criterio para decidir.
En un mundo digitalizado y veloz, creamos espacios para escuchar, conversar y descubrir lo que moviliza y da forma a nuestras comportamientos. Traducimos esa comprensión en herramientas y experiencias que ayudan a liderar, decidir y relacionarnos mejor.
Una contraparte experimentada para las decisiones que dan forma a tu organización.
Acompañamos a dueños, gerentes generales y equipos directivos a abordar desafíos de estructura, talento, liderazgo y cultura. Integramos experiencia ejecutiva y comprensión de las dinámicas humanas para evaluar alternativas, definir prioridades y tomar decisiones conectadas con los objetivos del negocio.
Desde fortalecer un equipo ejecutivo hasta reorganizar responsabilidades, preparar una sucesión o abordar tensiones que afectan el desempeño.
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Sparring ejecutivo
Te conectamos con ejecutivos y directores de trayectoria comprobada en estrategia y liderazgo para abordar un desafío concreto. Buscamos la experiencia y la perspectiva más pertinentes según tu rol, industria y contexto. Una conversación entre pares que te ayude a ampliar la mirada, contrastar alternativas y avanzar con mayor claridad en tus decisiones. Porque no todo necesita coaching, a veces solo necesitas una conversación asertiva.
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Coaching estratégico
Procesos de coaching individual y de equipos para desarrollar capacidades que acompañen tu evolución personal, profesional u organizacional. Trabajamos con un enfoque estratégico y experiencial, conectado con tus objetivos, fortaleciendo liderazgo, habilidades core, y toma de decisiones. Con foco en lo que necesitas hoy y aprendizajes que puedas aplicar más allá del proceso.
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Entre Líneas: lo que no aclaran las encuestas.
Obtener perspectiva para comprender las dinámicas de equipos y organizaciones, abordar tensiones y tomar decisiones con mayor claridad.
A través de entrevistas y focus groups, exploramos las percepciones, relaciones y dinámicas poco visibles que pueden dificultar el desempeño de equipos directivos, de liderazgo o interdisciplinarios. Hacemos visible lo que ocurre para abrir conversaciones y definir acciones que ayuden a avanzar.
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Upward Feedback
Ayudamos a líderes y directivos a conocer cómo sus equipos perciben su liderazgo. Facilitamos un feedback honesto, claro y respetuoso para reconocer fortalezas, identificar cambios necesarios y comprender el impacto que generan en las personas. Una base para definir acciones de desarrollo, mejorar la gestion y relación con sus equipos.
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Mirada Cliente
Investigación cualitativa para comprender qué mueve a clientes y consumidores. Mediante entrevistas y focus groups, exploramos sus percepciones, necesidades y comportamientos para comprender lo que una encuesta, por sí sola, puede dejar sin explicar. Conectamos esos hallazgos con el contexto para orientar las decisiones de marcas e instituciones.
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Quiénes somos
Camille Dussaillant - Partner
Soy Camille Dussaillant, psicóloga y máster en Comportamiento del Consumidor de la Universidad Adolfo Ibáñez, y coach ejecutiva certificada por la Pontificia Universidad Católica de Chile. A lo largo de mi carrera he trabajado con diversos perfiles, culturas e industrias. Mi forma de acompañar combina criterio de negocio, comprensión de las dinámicas humanas, escucha atenta y preguntas que ayudan a desarrollar las capacidades de personas y equipos.
Mi experiencia de más de 15 años dirigiendo áreas de Personas y Cultura en compañías multinacionales es el punto de partida de Humanence. Proyecto que busca potenciar inteligencia y capacidad humana, permitiéndonos construir el mejor presente y futuro posibles. Para mí, construir buenos lugares de trabajo es una responsabilidad social: la calidad con que lideramos y nos relacionamos, influye directamente en nuestra propia calidad de vida y de las personas que nos rodean.
A lo largo de mi trayectoria he construido una red de líderes, ejecutivos y profesionales de distintas disciplinas. Esa red permite sumar distintas miradas y conectar cada proyecto con los profesionales más adecuados según la necesidad de cada proceso o proyecto.